Temps de travail et absentéisme

Un établissement de la Fonction Publique Hospitalière souhaite obtenir des informations concernant les congés payés : Pour un agent [...]

Arrêts maladies, ré-organisations, remplacements…la gestion de l’absentéisme est un véritable défi RH pour les établissements ! 90% des répondants [...]

En l’absence d’un nombre suffisant d’agents effectuant les astreintes pour permettre un roulement conformes aux dispositions de l’article 23 du [...]

Face à la pénurie de soignants, les établissements doivent multiplier les efforts pour attirer mais surtout, fidéliser les professionnels. Cadres de santé, responsables des ressources humaines, directions des soins : tous ont un rôle à jouer pour empêcher la fuite des soignants. Retrouvez notre agora sur la fidélisation des soignants.

Dans la fonction publique hospitalière (FPH), quelles règles s’appliquent concernant le report d’une année civile sur la suivante des compteurs [...]

Avec la lutte contre le Covid-19, les agents ne peuvent en général pas prendre tous leurs congés. Un nouveau décret [...]

Un établissement s’interroge quand aux arrêts dans le cadre de la crise sanitaire liée au coronavirus (Covid-19). L'équipe HOSPIMEDIA Réponse Expert lui répond.

Nos experts juridiques reviennent sur les conditions des repos compensateurs pour les agents travaillant de nuit.

Quelles sont les modalités de fonctionnement du compte épargne-temps (CET) ? Quels sont les droits, devoirs et obligations de l'employeur à propos du CET ? L'équipe HOSPIMEDIA Reponse Expert nous répond.

Quelle est l’incidence du congé maternité, parental et de la maladie sur les RTT et les CP pour un salarié [...]

L'avis transmis par l’ARS vaut-il comme déclaration préalable de 5 jours ? Les agents doivent-ils se signaler nominativement et dans un certain délai avant de faire grève (48h) ? L'équipe HOSPIMEDIA Réponse Expert nous répond.

Dans le cadre de la majoration des heures supplémentaires liées au COVID, les heures d’astreintes sont elles aussi concernées par [...]