La QVT devient la QVCT !
Depuis le 31 mars 2022, l’expression « Qualité de Vie au Travail » est remplacée par « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » dans le Code du Travail. On vous en dit plus.
Conseils RH
Participez à notre baromètre des pratiques RH dans la santé et le médico-social
Absentéisme, fidélisation, qualité de vie au travail… les directions des ressources humaines des étblissements font face à de nombreux défis à relever. Quelles sont les actions mises en place ? Participez à notre baromètre des pratiques RH.
Projet #NuitsBlanches : quand les élèves-directeurs d’hôpital poussent la porte de l’hôpital la nuit
Ils sont cadres de nuit, standardistes, agents de sécurité, agents de régulation médicale… et ont pour point commun de travailler la nuit au sein des établissements de santé. Des élèves de l’EHESP ont voulu leur rendre hommage à travers une […]
[Webinaire] Fidélisation des soignants : enjeu n°1 des établissements
Face à la pénurie de soignants, les établissements doivent multiplier les efforts pour attirer mais surtout, fidéliser les professionnels. Cadres de santé, responsables des ressources humaines, directions des soins : tous ont un rôle à jouer pour empêcher la fuite des soignants. Retrouvez notre agora sur la fidélisation des soignants.
Babilou s’engage auprès des jeunes enfants et de ses collaborateurs
« Notre mission RH est en miroir de notre mission éducative. » Aurélie Lainé, directrice des ressources humaines chez Babilou revient sur les pratiques RH de l’entreprise. Quelques mots sur Babilou ? Babilou est une entreprise de crèches fondée en 2003 par […]
[INFOGRAPHIE] Les défis des équipes RH 2021
PERMUTEO s’est associé à Horizontal Software dans le cadre d’une enquête concernant les défis des pratiques RH en 2021 dans le milieu sanitaire, en voici les résultats :
[WEBINAIRE] Les tendances 2021 des pratiques RH dans la santé
PERMUTEO s’est associé à Horizontal Software dans le cadre d’une enquête concernant les défis des pratiques RH en 2021 dans le milieu sanitaire. Le 17 juin, Rémi Griffet de chez PERMUTEO, Julien Berquin de chez Horizontal Software, Nicolas Delmas de […]
Qu’impliquent les plans blancs et bleus déclenchés par le gouvernement ?
Face à l’épidémie grandissante du Covid-19, le gouvernement a déclenché le plan blanc dans les établissements de santé et le plan bleu dans les établissements médico-sociaux.
Les RH face à la lutte contre la discrimination
Les discriminations sont encore nombreuses en France, mettant les entreprises et les DRH en première ligne d’une politique anti-discrimination.
Vie privée / vie pro : comment aider vos salariés à trouver l’équilibre ?
Alors que la frontière entre vie professionnelle et vie privée est souvent mince, la plupart des salariés demandent aujourd’hui davantage de flexibilité et de soutien à leur entreprise. Des demandes qu’il est souvent plus difficile de satisfaire dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Egalité hommes-femmes : jouez le jeu !
Il existe certaines obligations en termes d’égalité professionnelle hommes-femmes auxquelles les entreprises doivent se conformer. Recrutement, salaire, carrière, temps partiel… les champs d’action sont multiples.
Le digital : nouvelle tendance RH ?
Aujourd’hui, le digital est partout et il investit même le métier des ressources humaines. Vecteur de changement profond, le digital vous ouvre de nouvelles opportunités en termes de recrutement, de gestion des collaborateurs, d’engagement des équipes ou d’organisation des remplacements.