
« Nous étions en grande difficulté par rapport aux remplacements, souligne Madame Hue. Il fallait appeler sans cesse nos collaborateurs, confirmer par mail. Le temps passé par les cadres auparavant dans cette recherche était trop important. Elles devaient rester jusqu’à ce qu’elles trouvent le remplacement, ce qui empiétait sur leur vie personnelle. »
Catherine Hue, directrice de l’EHPAD du CCAS de Lille